بقرابة النصف قرن من تجربتنا في العمل في هذا المجال وخرجنا في هذا الطريق والاساسيات المتينة التي وضعنها تتضمن جودة العلاقات التجارية والعلاقات الانسانية الصميمة واتحادات العمل القابلة للتحديث ,مع الموظفين الرحيمين حيث اننا بهذا النظام قد اضفنا الكبير لاسمنا الذي اردناه في هذا المجال انه في كل يوم ان نتقدم الى الامام نسبة الى اليوم الماضي هذا النظام الذي اردناه ان يكون ,ولكن ما اردناه من هذا النظام ان لايكون نظام تطوير شخصي بل نظام تطوير جماعي في هذه النقطة ، فانه بالنسبة لنا وبعد سنوات طويلة من العمل والسير في طريق النجاح ولكي لا ننسى الصعوبات التي واجهتنا ، فقد قررنا اعطاء اسم (يوكسيل ايش ) ويعني العمل العالي اي الناجح لكي يكون لنا تذكرة في كل قطعة وفي كل مرة نلفظ فيها اسم الشركة انه يجب التطوير والنجاح اكثر واكثر اليوم ومن هذه النقطة وعندما ننظر الى الماضي الى البداية تحديدآ الى افكارنا القديمة فأننا نرى ان فكرنا به اصبح واقع وقد انعكس على شخصيتنا وروحنا وعلى كل صديق انظم الى عائلتنا وبشكل لايمكن وصفه او تعريفه ، اصبحنا نرى أنفسنا أننا نحضن كل ما مشيناه من خطوات في مجال العمل كالمعارض والمشاركات الاخرى حين نعمل وحين نكسب فأننا ننفذ المسؤوليات التي تكلفنا بها دولتنا حينما ننجح فأننا لانتخلى ابدآ عن الجودة والتطوير بل نبحث عن التكنولوجيا الجديدة لنطبقها ونضيف عليها معنا ، وسوية فان ما انتجناه فإننا نهتم به ونفتخر به أضعاف مضاعفة الجودة، التكنولوجيا، التعامل بحق ، والتجارة بصدق فأننا لانستطيع التخلي عنهم بل نستمر بهم من البارحة حتى اليوم ،من طرف الى طرف ، ومن الداخل الى الداخل الاشخاص الذي عملنا مهم فانهم دستور شركتنا ، وهذا القرارات والشروط التي تم العمل بها اليوم ومن هنا مرة اخرى اتشكركم معاً وسويةً لكم الاشخاص الذين عملنا معهم ،في التصنيع، في التحديث ، في الصداقة ، فاننا نعلم أنهم لايتخلون عنا ولانتخلى عنهم ومن النقطة ايضآ التي التقينا بها من المكان الذي انشأناه،بشكل قلبي أريد متابعة دومآ يوكسل تي بي

العربية